« Je pourrais travailler dans beaucoup de centres de formation achat, mais ce que j’aime particulièrement ici, c’est l’enthousiasme et l’engagement sincère des formateurs et de toute l’équipe pédagogique. Nous avons tous un objectif commun : faire progresser les apprenants, les aider à grandir, avec une véritable générosité. Cette atmosphère unique crée une émulation constructive où chacun partage ses expériences pour enrichir les modules et les rendre toujours plus pertinents. C’est un environnement stimulant, très différent de certaines structures où il s’agit simplement de valider un parcours. Chez CDAF, l’objectif est clair : faire progresser réellement les étudiants et les professionnels des achats. »
Une récente enquête menée sur les évolutions de carrière post-formation acheteur chez CDAF Formation est d’ailleurs révélatrice : les apprenants constatent une nette progression en termes de responsabilités, d’évolution de carrière et de rémunération. Une preuve concrète de l’efficacité des formations professionnelles achats, construites pour répondre aux besoins du marché et des entreprises.
Nous avons eu le plaisir d’échanger avec Bertrand, expert des achats et de la supply chain, dont le parcours impressionnant allie expertise technique et expérience terrain. Passionné par la transmission de son savoir, Bertrand revient sur les étapes marquantes de sa carrière, les défis qui l’animent et son rôle de formateur engagé au sein de CDAF Formation. Un entretien inspirant qui illustre parfaitement la valeur ajoutée des formations achat, qu’il s’agisse de formation management des achats ou de formation supply chain.