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Séminaire Engagement Achat

Objectifs

  • Faire passer les messages clés sur la politique Achat de l’entreprise,
  • Faire découvrir aux acheteurs la palette des solutions pour mieux acheter,
  • Stimuler la créativité des acheteurs pour construire ensemble des actions ciblées d’amélioration des pratiques Achat,
  • Obtenir un engagement collectif d’atteinte des objectifs.

Public

Ce module est destiné en priorité aux équipes achats, accompagnées éventuellement par leurs clients internes principaux.

Méthode pédagogique

Dans un premier temps, l’objectif du séminaire est de faire découvrir par le jeu une large palette de solutions pour améliorer la performance achats en termes quantitatifs et/ou qualitatifs.

Dans un second temps, ces activités achats seront classées, puis commentées en groupe pour en définir l’intérêt stratégique ou tactique pour le groupe achats.

Les groupes réfléchiront sur leurs axes de progrès et proposeront des engagements d’amélioration pour l’année à venir. Cette seconde partie est ajustable aux besoins des entreprises pour en tirer le meilleur parti.

Pré-requis

Aucun

Le programme

Comment susciter un engagement de la part d’une équipe achat sur des objectifs collectifs pour l’année ? 


Matin: jeu découverte des activités achats

  • Phase 1 : Jeu (re)découverte des 5 activités achats
    • Gérer le besoin, étudier le marché fournisseurs, définir une activité segment, sélectionner les fournisseurs, mettre en oeuvre et piloter.
    • Mise en commun.
  • Phase 2: Jeu d’affectation des tâches attachées aux activités achats
    • Mise en commun et description des tâches par le formateur.
    • Distribution d’un livret apprenant.

 

 

 

Après-midi: travail de réflexion en commun

Programme standard ajustable

  • Phase 1 : Travail de groupe.
    • Brainstorming sur les pratiques achats de l’équipe pour identifier les domaines d’excellence et les axes de progrès.
    • Présentation des travaux par les équipes et recentrage par le responsable ou le directeur achats (et/ou l’animateur)
  • Phase 2 : travail en pôle achats.
    • Réflexion sur les engagements 2018.
    • Mise en commun et commentaires des responsables achats.
    • Adhésion de chacun.
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