Les Organisations Achat
Objectifs
- Définir une organisation suivant son environnement
- Identifier les clés essentielles pour construire un service Achat
- Optimiser l’organisation du département Achat par domaine d’achat, type de métier… en fonction des objectifs fixés
- Planifier et répartir les activités des acheteurs
- Définir, construire et faire évoluer le cadre organisationnel de la fonction
Public
- Managers Achat
- Responsables de PME-PMI
Méthode pédagogique
- Analyse de documents, de rapports
- Cas d’étude de votre organisation par rapport à un référentiel
Pré-requis
Aucun
1800 € HT
3j
- Date sur Demande
Le programme
Qu’est qu’une organisation ?
- Les termes rattachés à une organisation (structure, organigramme, organisation)
- Les dimensions possibles, focus sur :
– local / groupe
– national / international - Les bénéfices, l’apport d’une organisation
Les facteurs de contingence
- 8 contributeurs possibles à l’organisation
- Les facteurs de contingence
– environnement
– santé financière,
– savoir-faire
– etc…
Les types d’organisation
- Centralisation, décentralisation, coordination
- Les avantages, les inconvénients
- Les opportunités, les risques
- La coordination selon Mintzberg
Évaluation et évolution de l’organisation
- Niveau de maturité
- Choix d’organisation et recherche d’efficience
- Évolution, adaptation et Plan d’amélioration
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