Management des équipes et des organisations
Objectifs
- Connaître les rôles et responsabilités du manager
- Assurer la formation et le développement des compétences des acheteurs
- Collaborer avec le service des ressources humaines
- Gérer les effectifs
- Réaliser les entretiens professionnels, d’évaluation, de formation
- Structurer les ressources d’un département Achat
Public
- Manager Achat débutant dans la fonction
Méthode pédagogique
- Concepts, apports théoriques,
- Quizz
- Etudes de cas, applications
Pré-requis
- Aucun
1800 € HT
3j
- Date sur Demande
Le programme
Introduction
Définir le management
- Définir et intégrer la dimension managériale dans l’entreprise
- Rôle et responsabilités du manager
- Les niveaux du leadership
Les composantes managériales
- Organiser les tâches et les missions
- Piloter grâce aux objectifs
- Diriger et déléguer
Communiquer et animer son équipe
- Développer les compétences
- Cartographier les compétences
- Recenser les besoins
- Construire un plan de GPEC
Fondamentaux du droit du travail
- Droits et devoirs de l’entreprise
- Droits et devoirs du manager
- Droits et devoirs du salarié
Recruter
- Les étapes du recrutement
- Gestion des situations sensibles
Les entretiens individuels
- Les différents types d’entretien
- Bonnes pratiques d’entretien
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