Menu

Titre Acheteur Leader certifié RNCP Niveau II

Ronan HASCOET

Directeur du Programme
Analyser le besoin, réaliser une étude de marché, gérer un projet, mettre en place une stratégie Achat, négocier, gérer les risques... Un Acheteur Leader doit réaliser de nombreuses activités nécessitant la maîtrise de multiples compétences. C’est ce qui fait tout l’attrait de ce métier, mais également sa complexité. Notre volonté à l’ESAP est de former des Acheteurs Leader directement opérationnels, capables de gérer en toute autonomie plusieurs portefeuilles Achat. C’est pourquoi notre pédagogie est axée sur la mise
en situation professionnelle, avec l’utilisation d’outils et de méthodologies directement transposables en entreprise.
Suivre l'ESAP, ce n'est pas seulement acquérir des compétences, c'est aussi rejoindre une école pionnière dans la formation achat. Ecole qui prône des valeurs fortes comme la recherche de la performance responsable.

Être ESAPien, c'est aussi intégrer le premier réseau d'acheteurs de France.
Code CPF : 8519
Télécharger la brochure

Objectifs

  • Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie Achat en intégrant le développement durable
  • Analyser les marchés amonts et leurs tendances
  • Capter l’innovation par un processus de veille et par une gestion de la relation fournisseur
  • Négocier, déployer et gérer des contrats
  • Animer un panel fournisseurs
  • Vendre la valeur ajoutée de la fonction Achat
  • Gérer les risques​

Programme

Le programme de la formation « Acheteur Leader » a été construit autour du processus Achat CDAF Formation et couvre toutes les activités liées à ce processus.

C’est la force de ce programme qui a été pensé selon un référentiel métier et qui permet aux apprenants d’être rapidement opérationnels avec des outils directement applicables en entreprise.

 

 

Analyser le besoin

  • Activités et processus Achat
  • Analyse du besoin
  • Méthodes de décomposition des coûts / TCO

Etudier les marchés fournisseurs

  • Contrôle de Gestion et Analyse des coûts Achat
  • Marketing Achat et sourcing
  • Gestions des risques Achat

Définir et déployer les stratégies segments

  • Stratégie Achat
  • Sous-traitance & externalisation

Négocier et sélectionner

  • Négociation : préparation et conduite
  • Négociation : communication et conduite
  • Communication et leadership de l’acheteur

Sélectionner et contractualiser

  • Analyse financière et diagnostic fournisseur
  • Audits Achats et fournisseurs
  • Contrats d’achats

Piloter et mesurer

  • Gestion de la Qualité fournisseur
  • Supply-Chain
  • Mesure de la performance et TDB

Intégrer les thématiques transverses et périphériques de la fonction Achat

  • Achats responsables et durables
  • Economie générale
  • Economie d’entreprise
  • Gestion de projet et des investissements
  • TIC & systèmes d’informations Achat

Confronter ses acquis par une mise en situation professionnelle et opérationnelle

  • Simulation d’entreprise
  • Mission de consulting
  • Cas national

1 formation, 2 formules à votre rythme

  • Formule discontinue

    60J
    soit 420h
    • + 1 jour de soutenance de mémoire
    • 3 jours (jeudi - vendredi - samedi) toutes les 2/3 semaines
    Sept
    Juil
    - Paris - Lyon - Saint-Nazaire - Strasbourg - Toulouse - Douai - Bordeaux - Archamps -
  • Formule continue

    60J
    soit 420h
    • + 1 jour de soutenance de mémoire
    • 74 jours en entreprise
    Déc
    Juil
    - Paris -

Admission

Public

Tout professionnel souhaitant acquérir l’ensemble des compétences et les outils de l’acheteur d’aujourd’hui tout en obtenant un diplôme reconnu par l’Etat et les recruteurs.

Admission

  • Expérience professionnelle et/ou Formation initiale de niveau Bac +2 minimum
  • Pré-sélection sur dossier et/ou entretien individuel de motivation axé sur l’adéquation entre la formation et le projet professionnel​

Par la VAE :

La VAE et la VAP permettent de faire valoir votre parcours professionnel dans la fonction Achat pour l’obtention du titre ESAP « Acheteur Leader », avec un cursus de formation personnalisé selon vos compétences, validées par un jury.

Le dossier de candidature sera évalué en fonction :

  • Du nombre d’années d’experience Achat : 3 ans minimum
  • Du contenu des différentes expériences Achat
  • Du niveau de responsabilité exercée

Envoyez-nous votre CV et discutez avec un de nos conseillers formation qui vous conseillera sur le moyen d’admission vous correspondant le mieux : cdaff-info@cdaf-formation.fr