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Titre Acheteur Leader certifié RNCP Niveau II

Ronan HASCOET

Directeur du Programme
Analyser le besoin, réaliser une étude de marché, gérer un projet, mettre en place une stratégie Achat, négocier, gérer les risques... Un Acheteur Leader doit réaliser de nombreuses activités nécessitant la maîtrise de multiples compétences. C’est ce qui fait tout l’attrait de ce métier, mais également sa complexité. Notre volonté à l’ESAP est de former des Acheteurs Leader directement opérationnels, capables de gérer en toute autonomie plusieurs portefeuilles Achat. C’est pourquoi notre pédagogie est axée sur la mise
en situation professionnelle, avec l’utilisation d’outils et de méthodologies directement transposables en entreprise.
Suivre l'ESAP, ce n'est pas seulement acquérir des compétences, c'est aussi rejoindre une école pionnière dans la formation achat. Ecole qui prône des valeurs fortes comme la recherche de la performance responsable.

Être ESAPien, c'est aussi intégrer le premier réseau d'acheteurs de France.
Code CPF : 8519
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Objectifs

  • Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie Achat en intégrant le développement durable
  • Analyser les marchés amonts et leurs tendances
  • Capter l’innovation par un processus de veille et par une gestion de la relation fournisseur
  • Négocier, déployer et gérer des contrats
  • Animer un panel fournisseurs
  • Vendre la valeur ajoutée de la fonction Achat
  • Gérer les risques​

Programme

Le programme de la formation « Acheteur Leader » a été construit autour du processus Achat CDAF Formation et couvre toutes les activités liées à ce processus.

C’est la force de ce programme qui a été pensé selon un référentiel métier et qui permet aux apprenants d’être rapidement opérationnels avec des outils directement applicables en entreprise.

Gestion du besoin

  • Analyse du besoin
  • Contrôle de gestion et Analyse des coûts Achat

Connaissance Marché Fournisseur

  • Marketing Achat et sourcing
  • Sélection et évaluation des fournisseurs
  • Analyse financière et diagnostic fournisseur

Stratégie Segment

  • Stratégie Achat
  • Pratiques des outils de décomposition des coûts – vers les TCO
  • Achat à terme
  • Sous-traitance et externalisation

Sélection Fournisseur

  • Audit Achat et Fournisseur
  • Processus de négociation
  • Outil de la négociation
  • Gestion et déploiement des contrats Achat Incoterms

Mise en œuvre et pilotage

  • Gestion des stocks
  • Gestion de la production
  • Mesure de la performance Achat
  • Gestion de la qualité fournisseur

Transverse

  • Économie générale
  • Économie d’entreprise
  • Activités et processus Achat
  • Fondamentaux et outils de la gestion de projet et des investissements
  • Supply Chain
  • TIC et systèmes d’informations Achat
  • Achats responsables et durables
  • Pratiques des relations multiculturelles
  • Gestion des risques juridiques
  • Communication et leadership
  • Méthodologie des achats de prestations intellectuelles et hors production

1 formation, 2 formules à votre rythme

  • Formule discontinue

    60J
    soit 420h
    • + 1 jour de soutenance de mémoire
    • 3 jours (jeudi - vendredi - samedi) toutes les 2/3 semaines
    Sept
    Juil
    - Paris - Lyon - Saint-Nazaire - Strasbourg - Toulouse - Douai - Bordeaux - Archamps -
  • Formule continue

    60J
    soit 420h
    • + 1 jour de soutenance de mémoire
    • 74 jours en entreprise
    Déc
    Juil
    - Paris -

Admission

Public

Tout professionnel souhaitant acquérir l’ensemble des compétences et les outils de l’acheteur d’aujourd’hui tout en obtenant un diplôme reconnu par l’Etat et les recruteurs.

Admission

  • Expérience professionnelle et/ou Formation initiale de niveau Bac +2 minimum
  • Pré-sélection sur dossier et/ou entretien individuel de motivation axé sur l’adéquation entre la formation et le projet professionnel​

Par la VAE :

La VAE et la VAP permettent de faire valoir votre parcours professionnel dans la fonction Achat pour l’obtention du titre ESAP « Acheteur Leader », avec un cursus de formation personnalisé selon vos compétences, validées par un jury.

Le dossier de candidature sera évalué en fonction :

  • Du nombre d’années d’experience Achat : 3 ans minimum
  • Du contenu des différentes expériences Achat
  • Du niveau de responsabilité exercée

Envoyez-nous votre CV et discutez avec un de nos conseillers formation qui vous conseillera sur le moyen d’admission vous correspondant le mieux : cdaff-info@cdaf-formation.fr