ÉDITO

Formation tout au long de la vie : Prenez votre destin professionnel en main !

Le concept de “formation tout au long de la vie” est devenu incontournable et s’inscrit désormais dans toute démarche active de gestion de carrière. Et qui dit formation tout au long de la vie, induit la capitalisation des savoirs acquis en vue de leur reconnaissance par un diplôme ou un titre.

Mais infléchir ou agir sur son avenir professionnel est avant tout une décision relevant d’une stratégie personnelle impliquant un investissement qui pourra éventuellement être pris en charge (partiellement ou en totalité) par l’entreprise dans la mesure où elle y trouvera son intérêt.

Cet investissement personnel doit donc s’apprécier en fonction du Retour sur Investissement (ROI) qu’il va générer pour en évaluer la pertinence et la nécessité. Or nous avons mesuré lors des enquêtes menées par CDAF Formation auprès de ces anciens diplômés ESAP que le ROI moyen pour un investissement de formation des 10 000 € est compris entre 3 et 6 mois, 3 années après l’obtention des diplômes Achat.

L’investissement personnel dans son projet de développement professionnel représente une solution alternative et complémentaire aux financements traditionnels de la formation. Des outils existent (CIF, DIF) même s’ils sont encore peu utilisés, alors que les apports externes institutionnels (Fongecif…) vont inévitablement se réduire dans le futur et seront réservés aux personnes sans qualification ou en grande difficulté.

Les organismes de formation doivent, pour être en phase avec cette nouvelle approche, aménager et enrichir leur offre.

C’est ce que nous avons fait depuis 5 ans chez CDAF Formation qui dans sa spécialité Achat est aujourd’hui le seul à proposer : • Des diplômes reconnus : ESAP - CNCP Niveau 2 (Master 1) et Master 2 Achats et Logistique. • Des accès variés pour répondre à tous : par la formation continue, les contrats de professionnalisation, les contrats d’apprentissage… • Une VAE (Validation des Acquis des Expériences), unique par son approche, pour prendre en compte les compétences acquises, en

vue d’acquérir un diplôme de Niveau Master 1 (Bac + 4) ou Master 2 (Bac +5). • Des passerelles entre formations Inter ou Intra et formations diplômantes. • Des modules de formation Inter, capitalisables pour les parcours diplômants. • 13 parcours métiers Achat et 10 parcours experts Achat. • Notre Parcours de Montée en Compétence Achat (PMCA), dédié aux formations Intra et sur mesure. • Nos outils d’Évaluations des Traits de Personnalité et des Compétences (M3PI) requises pour les métiers Achat. • Un processus de déploiement des formations Intra innovant, reposant sur la mise en œuvre d’outils d’évaluations et de mesure

de l’acquisition des savoirs.

C’est pourquoi nous sommes fiers de vous présenter notre nouveau catalogue 2012, enrichi de 25 nouveaux modules, soit un total de 85 thèmes de formation, spécialisé pour les métiers Achat et qui, par sa richesse, ses passerelles vous permettra de définir, seul ou avec votre entreprise, votre stratégie et votre investissement pour une carrière réussie dans les métiers Achat.

Bonne lecture

Guy Bulit